Dans un environnement rendu de plus en plus complexe par la compétition, la concurrence, la nécessité d'affirmer un positionnement, les managers se retrouvent parfois sans ressources, alors que les acteurs qui les entourent, internes et externes, attendent tout d'eux.
Lors de séances de coaching individuel, Coaching 44 conjugue conduite d'entretien et écoute active de son interlocuteur afin que celui-ci mobilise ses ressources pour assurer et vivre son leadership avec un enthousiasme communicatif, facteur de réussite pour son organisation.
Des stratégies d'intervention sont élaborées ensemble et sur mesure en fonction du contexte : développement, fusion, cession...
Avec une priorité : identifier vos enjeux et donner du sens à votre action.